С 11 августа 2025 года вступили в силу обновлённые положения Трудового кодекса РФ, касающиеся гарантий при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением...
С 11 августа 2025 года вступили в силу обновлённые положения Трудового кодекса РФ, касающиеся гарантий при увольнении в связи с ликвидацией организации или сокращением штата.
Поправки уточняют, что право на выходное пособие и выплаты за период трудоустройства теперь распространяется не только на основных работников, но и на тех, кто трудился по совместительству. Также закреплены соответствующие гарантии для работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Изменения реализованы во исполнение разъяснений Конституционного суда РФ, который ранее подтвердил право совместителей на получение компенсаций при увольнении по указанным основаниям.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: