Новгородцы спрашивают могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?
Объясняет Роструд
Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год. А если вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В отпуске не могут отказать, если сотрудник:
младше 18 лет;
трудится на вредном производстве;
работает в опасных условиях.
#объясняемрф#АдминистрацияСолецкогомуниципальногоокруга
Оставить сообщение: